建德工業 (興櫃) 興櫃免疫股 友松、優燈雙先鋒

新冠肺炎疫情自武漢封城以來已過14日，全球確診病例突破3萬人 ，雖台股歷經單日大跌近700點後，上周出現跌深反彈的走勢，但在 疫情未獲得全面性的控制前，大盤與興櫃市場焦點仍在受疫情衝擊相 對較小的產業與個股。
　　法人認為，個股近期即使基本面再亮眼，也容易受到消息面的衝擊 ，拖累股價走勢，以上周興櫃漲幅前十大個股觀察便足以洞見觀瞻， 包括領頭大漲的電視劇業者友松、燈飾業者優燈、新藥廠仁新等，除 各擁利多題材外，也受到疫情衝擊相對較小，才成功吸引買盤進駐推 升股價走揚。
　　友松受惠春節電視收視潮、疫情帶動宅經濟商機發酵，以及台劇上 檔等三大利多，不但元月營收高達1,447萬元，年增87.89％，7日公 布11～12月獲利達345萬元，每股盈餘0.22元，一甩虧損陰霾。友松 上周均價大漲99.89％，成功收復年線外，也榮登上周興櫃漲幅王。
　　優燈主要從事特殊照明光源，受惠元宵燈飾商機，加上即將舉行的 台灣燈會與台北燈節，業績可期下，股價上周自谷底翻揚，周均價大 漲63.72％。至於資料儲存控制晶片廠智微實施第五次庫藏股買回完 畢後，股價在基本面撐盤下持續飆漲，上周均價漲幅達38.37％。
　　此外，新藥廠仁新主要研發眼科疾病與癌症等相關用藥，隨眼科商 機在近年大幅成長，年後需求更加顯著，帶動其上周均價勁揚34.63 ％，同時因疫情持續延燒，無論是口罩、消毒用品等需求增溫，除生 產廠商直接受惠外，醫療通路與相關個股營運同步增溫，醫管服務商 康科特上周同樣有15.99％的周均價漲幅。
　　除上述個股外，興櫃上周漲幅前十大個股尚包括金融科技業者智慧 光、聯電轉投資的智慧平台方案商公信、台灣電動公車領導廠凱勝綠 能、影視後製業者百聿數碼及全球精密磨床龍頭建德工業等5檔個股 。<摘錄工商>

友松娛樂(興櫃) 興櫃免疫股 友松、優燈雙先鋒

　新冠肺炎疫情自武漢封城以來已過14日，全球確診病例突破3萬人 ，雖台股歷經單日大跌近700點後，上周出現跌深反彈的走勢，但在 疫情未獲得全面性的控制前，大盤與興櫃市場焦點仍在受疫情衝擊相 對較小的產業與個股。
　　法人認為，個股近期即使基本面再亮眼，也容易受到消息面的衝擊 ，拖累股價走勢，以上周興櫃漲幅前十大個股觀察便足以洞見觀瞻， 包括領頭大漲的電視劇業者友松、燈飾業者優燈、新藥廠仁新等，除 各擁利多題材外，也受到疫情衝擊相對較小，才成功吸引買盤進駐推 升股價走揚。
　　友松受惠春節電視收視潮、疫情帶動宅經濟商機發酵，以及台劇上 檔等三大利多，不但元月營收高達1,447萬元，年增87.89％，7日公 布11～12月獲利達345萬元，每股盈餘0.22元，一甩虧損陰霾。友松 上周均價大漲99.89％，成功收復年線外，也榮登上周興櫃漲幅王。
　　優燈主要從事特殊照明光源，受惠元宵燈飾商機，加上即將舉行的 台灣燈會與台北燈節，業績可期下，股價上周自谷底翻揚，周均價大 漲63.72％。至於資料儲存控制晶片廠智微實施第五次庫藏股買回完 畢後，股價在基本面撐盤下持續飆漲，上周均價漲幅達38.37％。
　　此外，新藥廠仁新主要研發眼科疾病與癌症等相關用藥，隨眼科商 機在近年大幅成長，年後需求更加顯著，帶動其上周均價勁揚34.63 ％，同時因疫情持續延燒，無論是口罩、消毒用品等需求增溫，除生 產廠商直接受惠外，醫療通路與相關個股營運同步增溫，醫管服務商 康科特上周同樣有15.99％的周均價漲幅。
　　除上述個股外，興櫃上周漲幅前十大個股尚包括金融科技業者智慧 光、聯電轉投資的智慧平台方案商公信、台灣電動公車領導廠凱勝綠 能、影視後製業者百聿數碼及全球精密磨床龍頭建德工業等5檔個股 。<摘錄工商>

智慧光科技 (興櫃) 興櫃免疫股 友松、優燈雙先鋒

　新冠肺炎疫情自武漢封城以來已過14日，全球確診病例突破3萬人 ，雖台股歷經單日大跌近700點後，上周出現跌深反彈的走勢，但在 疫情未獲得全面性的控制前，大盤與興櫃市場焦點仍在受疫情衝擊相 對較小的產業與個股。
　　法人認為，個股近期即使基本面再亮眼，也容易受到消息面的衝擊 ，拖累股價走勢，以上周興櫃漲幅前十大個股觀察便足以洞見觀瞻， 包括領頭大漲的電視劇業者友松、燈飾業者優燈、新藥廠仁新等，除 各擁利多題材外，也受到疫情衝擊相對較小，才成功吸引買盤進駐推 升股價走揚。
　　友松受惠春節電視收視潮、疫情帶動宅經濟商機發酵，以及台劇上 檔等三大利多，不但元月營收高達1,447萬元，年增87.89％，7日公 布11～12月獲利達345萬元，每股盈餘0.22元，一甩虧損陰霾。友松 上周均價大漲99.89％，成功收復年線外，也榮登上周興櫃漲幅王。
　　優燈主要從事特殊照明光源，受惠元宵燈飾商機，加上即將舉行的 台灣燈會與台北燈節，業績可期下，股價上周自谷底翻揚，周均價大 漲63.72％。至於資料儲存控制晶片廠智微實施第五次庫藏股買回完 畢後，股價在基本面撐盤下持續飆漲，上周均價漲幅達38.37％。
　　此外，新藥廠仁新主要研發眼科疾病與癌症等相關用藥，隨眼科商 機在近年大幅成長，年後需求更加顯著，帶動其上周均價勁揚34.63 ％，同時因疫情持續延燒，無論是口罩、消毒用品等需求增溫，除生 產廠商直接受惠外，醫療通路與相關個股營運同步增溫，醫管服務商 康科特上周同樣有15.99％的周均價漲幅。
　　除上述個股外，興櫃上周漲幅前十大個股尚包括金融科技業者智慧 光、聯電轉投資的智慧平台方案商公信、台灣電動公車領導廠凱勝綠 能、影視後製業者百聿數碼及全球精密磨床龍頭建德工業等5檔個股 。<摘錄工商>

宇萌數位科技 (未上市) 宇萌推AR找口罩 走到哪查到哪

　由於新型冠狀病毒疫情，全民對於防疫皆不敢掉以輕心，口罩因此 成為一級重要物資！目前在口罩實名制的政策下，國內AR知名業者宇 萌數位科技快速推出用AR找口罩的服務。經濟部中小企業處及資育公 司推動國內科技創新不遺餘力，資育公司董事長龔仁文表示，這項政 策一實施宇萌數位科技即推出以AR擴增實境與LBS（即時定位服務） 結合的AR搜尋服務，方便民眾能夠準確快速的掌握藥局位置及口罩存 量。宇萌數位科技是南港軟體育成中心的優質企業，不僅在虛實科技 整合應用上領先業界外，也獲得2019年資育公司「第一屆資育之星」 及經濟部「潛力中堅企業」之殊榮。
　　現在民眾只要到Google Play或 APP Store下載「marq+」APP，透 過APP內的LBS功能，完成設定「健康」地標類別，系統就能顯示距離 用戶最近的健保特約藥局，而在藥局名稱旁顯示之數字即為該藥局口 罩存量，系統每15分鍾會根據健保局資料進行更新，若民眾不知道如 何前往藥局，也能開啟AR導航模式，讓AR為您引路，準確快速買到口 罩。
　　宇萌數位科技執行長白璧珍表示，宇萌一直以來致力於將AR融入生 活，希望此次的AR應用能為民眾帶來好的服務體驗。<摘錄工商>

永達保險經紀 (未上市) 永達保經董事長 吳文永 複製成功DNA 西進有成

　成立於2001年的永達保險經紀人公司，擁有明確市場策略、優秀人 才的培育制度、健全的組織架構，在競爭激烈的保險市場中，主打長 期輕鬆準備的退休理財保險商品，推動以客戶需求為導向的關懷服務 ，不僅成為台灣最大的保經公司，董事長吳文永複製成功經驗西進， 轉投資的大陸永達理保經也已在市場占有一席之地。
　　永達保經現有資本額9.82億元，2019年期繳新契約保費收入達新台 幣31億元，2019年百萬圓桌（MDRT）會員人數已達成326位，主管人 力共1,796人，13個月保單繼續率更傲視同業高達97.18％。
　　吳文永指出，以台灣永達保經的成功經驗為經緯，深知業務代表選 對優質專業平台才能永續發展，MDRT是永達業務菁英血液中的DNA， 藉由MDRT導師級的專業交流及經驗傳承，再加上正確的工作態度、好 的學習環境，成功只是時間的問題。
　　因此挾著MDRT品牌優勢及人才西進，2020年大陸永達理訂下的目標 為：期繳新契約保費人民幣35億元、13個月保單繼續率96％、主管人 力11,000人及2,100位MDRT、稅後盈餘約人民幣4.5億元，營業據點也 將達到55個據點。
　　永達保經轉投資且持股達24.9％的大陸永達理保經是一家全國性且 綜合性保險經紀公司，為布建更寬廣的圓夢平台，永達將台灣成功的 經驗及專業技術，結合對岸市場之特性與需求，大舉推動西進求賢計 畫，經營的豐碩成果，讓永達理在大陸保險經紀市場占有一席之地。
　　由於西進策略奏效，成立屆滿九年的永達理保經，2019年期繳新契 約保費收入達人民幣22.8億元、主管人力達6,483人、百萬圓桌（MD RT）會員人數達成1,419位、13個月繼續率達96％、業務人員年平均 新契約保費收入達人民幣40.1萬，為市場平均的十多倍，稅後盈餘約 人民幣3.5億元。
　　永達理呈現穩定快速發展，於對岸已設有北京總公司、17家分公司 共49個營業據點，分別位於北京、天津、山東、青島、河南、江蘇、 蘇州、上海、浙江、寧波、四川、湖北、福建、廣東、深圳、黑龍江 、河北。
　　吳文永一直認為，人才是公司最重要的資產。因此只要是任何可以 吸引人才的條件、培養人才的制度、留住人才的福利，他一定願意去 做。展望未來，永達保經站穩台灣、放眼大陸，複製在台之成功經驗 且以誠實為經、負責為緯將持續招募優秀業務菁英，希望有效延伸在 台灣的成功經驗，藉由共享平台與共創兩岸商機的理念，實現華人跨 域經營保險事業的夢想，使永達成為華人地區保險服務首選之第一品 牌。<摘錄工商>

永達保險經紀 (未上市) 用讓利和鼓勵留才 把員工當股東

　永達保經是國內唯一成功打入大陸保險市場的保經業者，最重要的 推手就是永達保經董事長吳文永。永達轉投資的大陸永達理保經公司 ，今年整體的獲利貢獻度將超過一半，整體主管人力也將破萬，堪稱 國內成功登陸的保經業者，除了因為市場定位明確的策略奏效，吳文 永向來以讓利及鼓勵員工優先的作風更是關鍵。
　　去年永達理保經每個業務員平均新契約保費收入為人民幣40.1萬元 ，這數字遠遠高於業界平均4萬元的十倍之多。若以高階主管來看， 年薪水準更是驚人。
　　據統計，大陸永達理保經2019年各職階年平均收入，業務總經理為 人民幣1,120萬元、業務副總為人民幣760萬元、業務總監為人民幣3 90萬元、業務部經理為人民幣107萬元。即使主管級的薪資水準已經 很高，吳文永為了答謝也鼓勵這些高階主管，今年起決定送每位高階 主管價值人民幣50萬元的名錶，包括台灣永達保經業務副總級以上的 主管，第一階段送出約20支。
　　至於為什麼送名錶？吳文永說，這些主管都已經有自己的車子，但 是不見得捨得買支好錶，讓他們每天看到時間的時候想起公司對他的 答謝，是不錯的禮物，至於樣式和品牌則由主管自行挑選，也希望可 以表達他對這些主管對公司付出的感激之意。
　　吳文永不僅捨得鼓勵員工，在業務制度上也是都以「讓利」的角度 出發，包括業務的世襲制度、過去大陸發展組織的主管在台業績也得 以持續，這些都是永達保經得以成功在對岸複製台灣經驗的原因。永 達保經西進有成，持股達24.9％的大陸永達理保經成立屆滿九年，2 019年稅後盈餘人民幣3.5億元，今年更要挑戰獲利人民幣4.5億元的 目標，吳文永將公司的成長都歸功給員工，他認為，員工才是公司最 重要的資產。
　　永達保經的員工透露，「老闆總是希望我們賺的錢能比他還多，且 不斷優化人才培訓平台，提出越來越多的獎勵制度，自然讓你很想在 這公司拚命工作，為自己也為這樣替員工著想的老闆」。
　　吳文永認為，唯有「讓利」給員工，員工才會願意把工作看成自己 的事業，也不會想要再去其他公司。或許就是這樣把員工當成股東的 思維，才能創造永達保經在兩岸傲人的成績！<摘錄工商>

昇佳電子 (興櫃) 昇佳電子上櫃案 2/12審議

櫃買中心7日表示，預計於2月12日（周三）召開上櫃審議委員會， 審議昇佳電子公司（6732）申請上櫃案。
　　昇佳電子公司主要從事光學感測晶片及加速度感測晶片之研發、設 計及銷售，申請時資本額3億7,781萬元，董事長為李盛樞，推薦證券 商是兆豐證券、台新證券及元大證券。
　　昇佳電子公司107年度之營業收入為19億3,551萬元，稅後淨利為3 億2,627萬元，每股盈餘為12.01元。108年前三季之營業收入為34億 1,385萬元，稅後淨利為9億5,724萬元，每股盈餘為25.16元。<摘錄工商>